(1193) RESPONSABLE LEAN MANAGEMENT H/F

En collaboration avec la Direction du Groupe, le Directeur du site et l’ensemble des responsables locaux, vous concevez et mettez en œuvre une politique de Lean Management performante. Vous intervenez dans le cadre d’un projet stratégique de transformation sur un site au parc machines largement renouvelé. Proche des managers d’UAP et des équipes de terrain, vous animez des démarches damélioration continue et définissez des indicateurs pertinents visant à dynamiser nos performances industrielles. Avec votre équipe et les services concernés, vous diagnostiquez, proposez et priorisez les nombreux projets lancés. Très pédagogue, vous sensibilisez et formez l’ensemble du Personnel aux enjeux Qualité et Amélioration Continue. Vos compétences techniques et votre expérience de l’optimisation des process industriels vous permettront de mettre en œuvre les meilleures pratiques et de les faire partager dans notre structure. PROFIL : H/F, Ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience significative (environ 7/10 ans) en méthodes industrielles, qualité, production et amélioration continue dans des sociétés de référence. Vous bénéficiez d’une solide connaissance des outils et démarches Lean et avez lexpérience de plusieurs projets damélioration aux résultats tangibles. Force de proposition et de conviction, sens de l’observation et de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse, pédagogie et diplomatie, capacité à gérer la complexité, esprit d’équipe et sens du résultat vous permettront de relever ce challenge passionnant. L’anglais est indispensable à ce niveau de responsabilité dans notre groupe international. Cette opportunité vous permettra de vous développer dans un rôle opérationnel et stratégique dans un contexte en mutation. Ce poste constitue un véritable tremplin pour évoluer au sein du Groupe. Package de rémunération selon profil.

Salaire proposé
Domaine de travail
Construction / Génie civil
Pays
France
Location
ile de france
Niveau d'enseignement
Diplome Universitaire de technologie/ingenierie
Type de travailleurs
Contrat
Compétences demandées
Membre du Comité de Direction
gendre
Masculin